Fazer acontecer é uma opção consciente!

Há um tempo atrás, assisti uma palestra muito boa no trabalho, falando de uma das vertentes do nosso projeto em SMS (Segurança-Meio ambiente-Saúde). Foi sobre “Gestão de Lacunas”.....que tem como filosofia “de que temos que viver por inteiro, tanto no trabalho como em casa”. O seu conceito é valorizar certas atitudes que escapam da nossa percepção devido o nosso dia-a-dia rotineira e automatizada, para melhorar a nossa qualidade de vida.

Seguem os 12 princípios do programa:
1. Coloque a vida sempre em primeiro lugar
2. Esteja sempre no “seu melhor eu”
3. Busque a perfeição em tudo que fizer
4. Atue sempre com fofo na verdade
5. Atue sempre com maestria e profissionalismo
6. Seja sempre Pró-soluções
7. Compreenda o influência do humano em tudo
8. Assuma a responsabilidade pelo todo (Rá...sei!)
9. Busque a perfeita harmonia na organização como um todo
10. Atue sempre nos “Espaços Vazios” da empresa (melhorar o que estiver defasado ou com problemas)
11. Aja sempre com o foco no bem comum
12. Seja consciência em ação

Bem, durante a palestra fui ouvindo e concordando com todos os argumentos do coordenador, pq, ao meu ver, todas essas ações são muito óbvias; são atitudes que devem partir de nós de uma forma muito natural. E se vc conversar com qquer pessoa sobre o assunto, ela vai concordar plenamente com vc. Então percebo que, se estes princípios estão sendo implementados como um “projeto”, é que “realmente” as pessoas não as praticam.

Agora eu pergunto....se temos consciência de tais princípios e os consideramos tão óbvios assim, pq somos incapazes de praticá-los? Melhor, pq é difícil de colocá-los em ação? Outra, quando colocamos alguns deles em prática, pq sempre acabamos prejudicados?

Caramba.....o Ser Humano é um bicho muito limitado messsssmmmmooo!!!!!!!!!!

Bjs e inté!